“这是自4月以来，我和班级每一位同学的就业截图。5月，我就开始针对有潜在就业困难的学生，开展一对一帮扶”，5月31日下午，商务贸易学院就业工作推进会在2213教室召开。已经实现全员就业的电商19-2班班主任肖溪玥正在和大家分享她的就业工作经验。

就业先进科室、市场营销教研室主任王晋表示，“班主任、导师应当与毕业生进行深入的思想交流，帮助学生树立科学的就业观，引导就业困难学生主动出击”。2021年度就业个人、曾担任商务英语2018-2班班主任的沈晶认为，班主任应当主动承担起学生的就业指导工作，了解学生特点，挖掘学生潜力，有针对性地进行引导，同时应该在学生低年级时做好学生的个性化培养。

会上，学院党总支书记杨学文对就业工作进行了再动员。他指出，就业是民生之本，面对新冠肺炎疫情的影响，就业工作面临诸多困难，国家、教育部和学校均十分重视学生就业问题，学院也始终将就业工作作为一把手工程推进。杨学文强调，要进一步发动全体教师力量，形成学院教职工全员参与、齐抓共管的良好氛围，秉持着走遍千山万水、不怕千难万险、道遍千言万语的决心，带着最真切的温度，千方百计做好毕业生就业工作。同时，辅导员和班主任要做实做细毕业生就业统计工作，全面掌握毕业生的就业现状、深造情况、就业意愿、思想动态和服务需求，组织就业指导活动、做好重点就业群体的就业帮扶，实现一人一档，一人一策。

学院院长申奇志对就业工作的稳步推进作了新要求。他要求，全体实习指导老师要做好学生的信息收集工作，和班主任相互配合真实掌握学生实习和就业的具体情况，有针对性地做好学生就业指导工作，确保我院所有学生都能顺利就业。

据了解，商务贸易学院连续两年就业率排名全校第一，形成了院长主管，书记主抓，教师全员参与，辅导员班主任落实的四位一体的模式。学院2022届毕业生共690人，参加“专升本”考试的毕业生有388人，已经就业的毕业生有489人，就业工作在稳步推进中。

会上，学院还就近期的安全稳定工作进行了安排部署，一是抓好政治关键点，以贯彻党代会、喜迎二十大为契机，做好思想政治工作，紧抓意识形态的关键问题；二是抓好工作规律关键点，摸清毕业生就业、各年级考试、学生情感挫折、事假病假追踪等工作规律，注重方法总结；三是抓好重点关注人，把握好关键群体，定期谈话主动掌握动态信息；四是抓好两个关系：处理好师生关系，处理好学生之间的关系，特别是学生干部与学生、普通学生之间、宿舍内学生之间的关系问题，及时发现问题，及时解决矛盾。