2013年11月16日至2014年1月8日期间，由系主任皮智谋牵头，副主任李强具体组织专业教师深入江麓机电、中联重科等湖南各优势产业的18家典型企业开展了专业调研活动，并就进一步推动“企业岗位监测站”的合作建设进行了深入沟通。机械工程系数控技术等专业通过“定点监测”+“定期调研”的形式，更加准确地把握行业企业人才需求和技术动向，优化专业课程体系和人才培养方案，适时调整课程教学内容，形成了比较完善的专业动态调整机制。
企业岗位监测站的作用是对建站企业机械制造新技术应用、发展状况和相关岗位需求、能力要求变化情况进行及时反馈，具体包括数控技术、机械制造与自动化技术等相关就业岗位的数量、结构需求变化，就业岗位工作职责、工作流程、工作内容的调整变化，企业现代制造新技术、新工艺、新设备的应用动态，数控技术升级改造、生产线改造等情况和发展趋势。同时还对学校到企业进行的现场调研、毕业生跟踪调查、人才培养质量评价等其它活动提供协助。
2013年，机械工程系领导和专业骨干教师已先后有86人次参与了企业调研和岗位监测站的合作建设商谈与推进工作。自2011年数控技术省级示范性特色专业立项建设以来，已于30家企业签订了岗位监测站合作协议，及时获取行业企业技术发展动态和岗位能力素质要求变化，进一步提高了人才培养质量。“定点监测”+“定期调研”，对接企业岗位需求适时调整专业人才培养方案的专业动态调整机制也得到了企业的充分肯定和大力支持，进一步深化了校企合作工作。
